講座題目： – 跨文化管理-如何與德國人高效工作 主 講 人：. . 時(shí)間：年月日（周四）:-: 地點(diǎn)：- 主辦單位：管理學(xué)院 主講人簡介： . . ，信息系統(tǒng)與跨文化管理專家，明斯特應(yīng)用科學(xué)大學(xué)大學(xué)教授， 年起進(jìn)入 集團(tuán)，歷任助理（-）、國際業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理（-）、醫(yī)療業(yè)務(wù)區(qū)域經(jīng)理（-），主導(dǎo)歐洲醫(yī)療市場準(zhǔn)入、跨國扭虧項(xiàng)目及全球供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)；-年任荷蘭 國際供應(yīng)鏈總監(jiān)，管理荷比盧地區(qū)三地名員工及英特爾、思科等跨國客戶供應(yīng)鏈，開拓中印供應(yīng)商合作；年后轉(zhuǎn)向?qū)W術(shù)領(lǐng)域，深耕業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、跨文化能力培養(yǎng)及國際教育研究。學(xué)術(shù)成果豐碩，發(fā)表論文余篇，代表作包括《高等教育跨文化勝任力培養(yǎng)》（ ）、《業(yè)務(wù)流程變體管理框架》（ ）及《供應(yīng)鏈信息流控制模型》（ ），多篇刊于《領(lǐng)導(dǎo)與組織》等權(quán)威期刊，并獲、等國際會(huì)議認(rèn)可。擅長跨學(xué)科整合，研究成果被微軟、博世等企業(yè)應(yīng)用于供應(yīng)鏈優(yōu)化及跨文化培訓(xùn)，長期擔(dān)任國際期刊編審，推動(dòng)學(xué)術(shù)-產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新，兼具全球化視野與跨國團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。