本項目為年網(wǎng)絡(luò)信息安全條線人才體系落地提升項目(項目編號：)，采購人為中國移動通信有限公司，采購代理機構(gòu)為北京煜金橋通信建設(shè)監(jiān)理咨詢有限責任公司。項目資金由采購人自籌，并已落實。項目已具備采購條件，現(xiàn)進行公開比選，具有服務(wù)能力的供應商均可前來報名。 一、采購貨物的名稱、數(shù)量及主要技術(shù)參數(shù) .項目名稱：年網(wǎng)絡(luò)信息安全條線人才體系落地提升項目。.項目內(nèi)容：本項目采購內(nèi)容主要包括：.形成網(wǎng)絡(luò)信息安全人才需求頂層規(guī)劃。落實集團公司“十四五”人才工作要求，面向網(wǎng)絡(luò)信息安全條線與中心，摸清網(wǎng)信安全人才底數(shù)，梳理國內(nèi)外運營商、金融等領(lǐng)域頭部企業(yè)安全人才配比情況，分場景明確網(wǎng)信安全人才的配置數(shù)量、層級、專業(yè)方向等，形成具有前瞻性、引領(lǐng)性、落地性的安全人才需求規(guī)劃。.強化網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域卓越工程師人才隊伍規(guī)模建設(shè)。持續(xù)實施網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域卓越工程師“博才計劃”，優(yōu)化組織模式、注重實踐應用，常態(tài)化開展人才選拔認證，基于能力和貢獻持續(xù)推進人才認證量質(zhì)并重。進一步完善人才入庫考核評價機制、安全人才統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)一調(diào)度機制、健全安全人才激勵配套機制、開展常態(tài)化入庫、入庫管理等工作。.健全網(wǎng)絡(luò)信息安全人才培訓體系。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息安全人才能力要求及發(fā)展趨勢，明確定位與職責，統(tǒng)籌推動建立符合新時代要求、牽引人才發(fā)展的培訓體系，分層分類規(guī)劃能力發(fā)展路徑，協(xié)助提供條線人才能力發(fā)展需求分析、解決方案、落地實施、培訓轉(zhuǎn)化、日常支撐等服務(wù)。.推動打造安全賦能發(fā)展標桿案例。制定“安全人才賦能發(fā)展示范單位”參評標準，對各單位提交的項目案例開展評審檢查工作，拓展網(wǎng)絡(luò)安全人才宣傳陣地，支撐條線安全人才賦能發(fā)展宣傳工作，協(xié)助開展案例評審等工作。.推動形成網(wǎng)絡(luò)信息安全高層次人才配套機制。圍繞建強人才雁陣體系，全方位培養(yǎng)引進用好人才，依托重大科技專項等政策紅利，針對性做好網(wǎng)信安全緊缺人才引進和培養(yǎng)。建立中心高層次人才管理機制，拓寬優(yōu)秀安全人才發(fā)展渠道，支撐人才引進工作中引進規(guī)劃、服務(wù)協(xié)議、績效管理等工作，并提供中心常態(tài)化工作必要的服務(wù)支撐。具體采購內(nèi)容詳見附....