東方雨虹績效管理系統(tǒng)二期實施項目招標前信息公示 一、項目名稱 東方雨虹績效管理系統(tǒng)二期實施項目 二、招標內(nèi)容 、標的及用途 績效管理系統(tǒng)全面重塑升級，主要用途： （）實現(xiàn)組織績效管理（）、個人績效管理（、、行為清單等多考核模式）線上承載；包括但不限于，指標庫管理、計劃管理、目標管理、輔導(dǎo)溝通、績效評估、反饋發(fā)展、結(jié)果應(yīng)用、數(shù)據(jù)看板、數(shù)據(jù)報表、進度監(jiān)控、任務(wù)視圖、指標拆解、任務(wù)拆解等功能。 （）實現(xiàn)線上自動識別考核對象、靈活配置考核模版、考核關(guān)系、考核周期、考核流程、結(jié)果強制分布規(guī)則、績效等級等。 （）通過系統(tǒng)規(guī)范績效管理規(guī)則和流程，同時支持集團高層、中層、績效管理員、、員工、指標考核官、系統(tǒng)運維人員，在端和移動端進行一系列操作，包括但不限于設(shè)定目標、刷新目標、簽訂績效責任狀、審批相關(guān)流程、評估打分、查詢數(shù)據(jù)、修改數(shù)據(jù)、消息提醒觸達、催辦等功能。 （）系統(tǒng)可靈活支持現(xiàn)行及未來績效管理業(yè)務(wù)，配合支持薪酬體系升級、人才管理等業(yè)務(wù)。 、執(zhí)行技術(shù)標準 基于當前信息化發(fā)展的背景下，系統(tǒng)需要采用微服務(wù)分布式架構(gòu)，前后端分離，滿足靈活性、高性能、可伸縮性、可維護性和可復(fù)用性等特點，使產(chǎn)品具備高度的可擴展的能力，可以支撐企業(yè)內(nèi)部作為技術(shù)開發(fā)平臺進行使用。需要包含如下幾個標準： （）基于主流開源技術(shù)構(gòu)建：滿足平臺穩(wěn)定性和標準性要求。 （）基于微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計和擴展：有效實現(xiàn)應(yīng)用拆分，實現(xiàn)敏捷開發(fā)和部署。 （）前后端分離：可實現(xiàn)高效的應(yīng)用開發(fā)場景 （）高可用：通過應(yīng)用和存儲層面的高可用滿足大并發(fā)要求。 （）安全性：具備應(yīng)用層、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議層、系統(tǒng)操作層級的安全策略。 （）可維護性：有良好的人機接口、靈活多樣的展現(xiàn)方式。、執(zhí)行技術(shù)標準 三、投標人資質(zhì)要求 ()為在中華人民共和國境內(nèi)注冊的獨立法人； ()具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務(wù)會計制度； ()具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力； ()有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄； ()參加采購活動近三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄； ()未被工商行政管理機關(guān)在全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中列入嚴重違法失信企業(yè)名單，未被最高人民法院在&;信用中國&;網(wǎng)站列入失信被執(zhí)行人名單、重大稅收違法案件當事人名單； ()單位負責人....